Beratung

Auswahl

Integrity Line berät Unternehmen, die öffentliche Verwaltung und Organisationen bei der Auswahl, Einführung und Anwendung von geeigneten internen Anlaufstellen.

Verhaltenskodex, Richtlinien und Prozesse

Dazu gehört die Unterstützung bei der Ausarbeitung und Anpassung der internen Richtlinien, Abläufe und Prozesse sowie das Aufnehmen eines geeigneten Passus in den Verhaltenskodex.

Beispiele

  • Risiko-Assessment und Analyse des status quo
  • Aufzeigen der internationalen standards und best practices
  • Ausarbeitung von sinnvollen und individuellen Lösungen
  • Aufsetzen oder Anpassen von Verhaltenskodex und internen Richtlinien
  • Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Stichprobenumfragen zur Effektivität und zum Bekanntheitsgrad von bestehenden Meldesystemen
  • Auswertung der durch die Online- oder Telefonmeldungen erhaltenen Daten